Atelier de Recherche Active d'Emploi
Groupe 5 semaines
10 à 12 personnes - 2 fois par an - 20 jours
Prochain groupe : 11/06/12 au 12/07/2012
Cette formule de groupe s'adresse aux chercheurs d'emploi ayant un axe professionnel clair et réaliste.
Elle se déroule sur 5 semaines consécutives à raison de 4 jours entiers par semaine. Trois phases permettent aux participants d'améliorer leur méthode de recherche d'emploi :
1) Bilan personnel et professionnel :
Inventaire des expériences acquises, identification de ses compétences et atouts, précision de l'objectif professionnel.
2) Réalisation ou amélioration des outils/techniques de recherche d'emploi :
CV, lettre de motivation, ciblage des employeurs, utilisation du téléphone, simulation d'entretien d'embauche, présentation des tests de sélection contemporains.
3) Recherche active :
Envois de candidatures (réponse aux offres et candidatures spontanées), préparation spécifique aux entretiens d'embauche, accompagnement sur mesure, soutien par la dynamique de groupe.
Groupe Jeunes
10 à 12 personnes (- de 25 ans / max. CESS) - 1 fois par an - 5 jours
Prochain groupe : 03/12/12 au 07/12/12
Cette formule de groupe s'adresse aux jeunes de moins de 25 ans, et qui sont déterminés à travailler dans un secteur défini.
Elle se déroule sur 1 semaine (5 jours entiers et consécutifs) et comprend deux phases principales :
1) Bilan personnel et professionnel :
Identification de ses compétences et atouts, formulation d'un objectif professionnel clair et réaliste.
2) Réalisation ou amélioration des outils/techniques de recherche d'emploi :
CV, lettre de motivation, ciblage des employeurs, utilisation du téléphone, préparation à l'entretien d'embauche, prises de conscience des attitudes et comportements professionnels.
Trois demi-jours de suivi en groupe complètent cette formation.
Groupe Outillage
10 à 12 personnes - 1 fois par an - 5 jours
Prochain groupe : 01/10/2012 au 05/10/2012
Cette formule de groupe s'adresse aux chercheurs d'emploi ayant un objectif professionnel clair et réaliste.
Elle se déroule sur 1 semaine (5 jours entiers et consécutifs) et comprend deux phases principales :
1) Identité professionnelle :
Formulation précise de son objectif professionnel, inventaire des compétences et atouts acquis(es)
2) Réalisation ou amélioration des outils/techniques de recherche d'emploi :
CV, lettre de motivation, ciblage des employeurs, utilisation du téléphone, préparation à l'entretien d'embauche, présentation des tests de sélection contemporains
Trois demi-jours de suivi en groupe complètent cette formation.